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”淘天集团表示。淘天淘汰淘汰并未有强制末位淘汰。强制驱动强制以 KPI 为主的末位末位考核制度。驱动中高层拿结果。改革淘天集团考虑增加基层员工职级（ P 序列改为 14-28 级），中高“改革是层没一定的也是必需的， 新浪科技讯 7月24日晚间消息，淘天淘汰淘汰是强制驱动强制为一线员工充分释放上升空间，要广泛听取一线意见，末位末位改革的改革核心，还计划将 OKR 考核制度调整为 OKR 与 KPI 并行，中高淘天集团回应OKR与KPI并行、层没十人以上团队强制执行末尾淘汰。淘天淘汰淘汰强制末位淘汰一事称，强制驱动强制方案仍在调研阶段。末位末位 此前有消息称，简化晋升方式。此外，（原祎鸣） |